岗位职责
1、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；
2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
3、负责公司人力资源战略的执行；
4、规划、指导、监督、协调下属及员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作；
5、负责人力资源内部的组织管理；会撰写策划文案；
6、分析相关资料，进行企业人力资源诊断，并对相关政策进行完善。
任职资格
1、人力资源管理或相关专业大专以上学历，会泰语、英语及中文以上语言；
2、三年以上人力资源管理工作经验，会驾驶；
3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；
5、熟练使用常用办公软件及网络应用；
6、居住在泰国或中国留学生优先。
Copyright C 2022 hwzpw.com All Rights Reserved 版权所有 陕西星枫科技有限公司
陕ICP备18012436号
陕公网安备61011202000767
地址：陕西省西安市未央区未央路80号 EMAIL：1061941020@qq.com
人力资源证: 陕人服证字[2022]第0106003123号
Powered by PHPYun.
